これからしたいことから探す

• パート・契約社員などを正社員にする ›1件
• パート・契約社員などの基本給を3%以上上げる ›1件
• 最も低い時給を50円以上上げ、仕事を効率化する機械・ソフトを導入する ›1件
• 従業員に外部の研修を受けさせる ›1件
• 従業員にデジタル・ITの研修を受けさせる ›1件
• 新しい事業のために、従業員に新しい知識・技能を学ばせる ›1件
• ハローワークなどの紹介で、60歳以上の人・障害のある人・母子家庭の母などを雇う ›1件
• ハローワークなどの紹介で、仕事の経験が少ない人を試しに雇う ›2件
• 事業所を新しく設け（または整備し）、沖縄県に住む35歳未満の人を雇う ›1件
• 男性の従業員が、子の生まれた後8週間以内に育児休業を取得する ›1件
• 育児休業を取得する従業員の業務をほかの従業員が代わりに担う ›1件
• 従業員が介護休業を取得する・介護と仕事を両立する制度を設ける ›1件
• 定年を65歳以上に引き上げる・66歳以上まで働ける制度を設ける ›1件
• 残業を減らす・有給休暇を取得しやすくする ›2件
• 人事評価・賃金の制度を整え、従業員の離職を減らす ›1件
• 外国人の従業員のために、就業規則の多言語化・相談の体制・日本人の従業員との交流会などを整える ›2件
• 介護事業所で、外国人の職員を受け入れる ›1件
• 従業員に、仕事に必要な資格を取得させる ›2件
• 会社が従業員の奨学金を代わりに返還する ›2件
• 人材紹介会社を通して、専門の知識・経験のある人材を雇う（副業も含む） ›1件
• 従業員の宿舎を借り上げる ›1件
• バス・タクシー・トラックの運転手などを募集する・二種免許の取得を支援する ›1件
• 高齢の従業員の安全対策・建設機械の安全装置など、労働災害を防ぐ設備を導入する ›3件

• 会計・受発注・勤怠などのソフト・クラウドを導入する ›1件
• チラシ・ウェブサイト・店舗の改装などで販路を広げる ›2件
• 人手不足を補う機械・ロボット・システムを導入する ›2件
• 県外・海外の展示会・商談会・物産展に出展する ›5件
• 電気料金の負担を減らす（電気料金の支援・省エネ診断・建物の断熱改修・蓄電池） ›4件
• 地域の産物を使った新しい商品を開発する・加工の機械を導入する ›2件
• 農業・畜産・漁業の資材・設備・検査の費用を補う ›10件

• 自社の技術を活かして、新しい製品・サービスを開発する ›1件
• 今の事業と異なる市場で、新しい製品・サービスの事業を始める ›1件
• 自社の製品を新しい国・地域に輸出するため、国内の工場・設備を強化する ›1件
• 事業所を新しく設ける（設けてから3年以内も含む） ›3件
• 親族・従業員に事業を承継し、承継した事業で設備投資などをする ›1件
• M&Aで、ほかの会社・事業を譲り受ける・自社を譲り渡す（譲り受けた後の統合も含む） ›2件
• M&Aで譲り渡せなかった事業を廃業し、新しい事業に挑戦する ›1件
• 売上高100億円を目指して、工場・物流拠点の新設など1億円以上の投資をする ›1件

事業者は、申請書類を自分で作成するのが難しい場合は、専門家に依頼できます。依頼先は、申請したい制度で異なります。