残業の削減・有給休暇の取得の助成金・補助金

• 働き方改革推進支援助成金（労働時間短縮・年休促進支援コース） ›

  外部の専門家のコンサルティングや勤怠の管理の機器などで、残業を減らしたり有給休暇を取得しやすくしたりした事業主が、その費用の一部を受け取れます。

  受け取れる額は、費用の3/4（上限は最大200万円）です。

  交付の申請の期限は、2026年11月30日17時です。ただし、国の予算の状況により、受付は11月30日より前に締め切られることがあります。支給の申請は、取組を終えた日から30日後と2027年2月5日のうち早い日までです。

• 働き方改革推進支援助成金（業種別課題対応コース） ›

  建設業・運輸業（自動車の運転の業務）・医師・沖縄県の砂糖製造業など、残業の上限規制が2024年4月から適用された業種の事業主が、残業を減らす取組の費用の一部を受け取れます。

  受け取れる額は、費用の3/4（建設業の上限は最大550万円）です。

  交付の申請の期限は、2026年11月30日17時です。ただし、国の予算の状況により、受付は11月30日より前に締め切られることがあります。支給の申請は、取組を終えた日から30日後と2027年2月5日のうち早い日までです。

事業所のある市町村・従業員の数・業種を選ぶと、受け取れる額と対象になるかがわかります。

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事業者は、申請書類を自分で作成するのが難しい場合は、専門家に依頼できます。